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    Una Boutique de Recursos Humanos

    En RH Boutique combino experiencia global con tecnología e inteligencia artificial para diseñar soluciones humanas, éticas e innovadoras que generan resultados sostenibles.

    Me caracterizo por un enfoque colaborativo, ético y orientado a resultados, con una visión holística del negocio y capacidad probada para liderar procesos de cambio, desarrollo de talento y relaciones laborales complejas. He colaborado con equipos multiculturales en México, LATAM, Japón, US y Canadá.

    Estoy convencido de que mi experiencia te puede ser altamente valiosa especialmente en un entorno dinámico, innovador y centrado en los resultados clave del negocio (OKRs).

    Recursos Humanos

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    Gestión Integral del Talento

    Estrategias completas para atraer, desarrollar, comprometer y retener al mejor talento.

    En HR Boutique entendemos que el talento es el motor del negocio. Apoyamos con la implementación de un modelo integral que abarca todo el ciclo de vida del colaborador, desde la atracción hasta la transición laboral, asegurando procesos consistentes, humanos y alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.

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    Atracción e Integración de Talento

    Encontrar el talento correcto y asegurar una integración exitosa desde el primer día.

    Diseñamos y ejecutamos procesos de reclutamiento eficientes y centrados en la calidad. Buscamos candidatos que no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que encajen en la cultura organizacional. Soportamos con un proceso enfocado en la calidad del candidato y de filtros que aseguren sus conocimientos. Complementamos esto con un “onboarding” estructurado que mejora la retención y acelera la productividad.

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    Administración y Compensación

    Estructuras claras, equitativas y competitivas que fortalecen el compromiso y desempeño.

    Apoyamos con el diseño de sistemas de compensación y administración laboral que brindan claridad, orden y cumplimiento normativo. Ayudamos a las empresas a establecer estructuras que aseguren competitividad, equidad interna, retención y transparencia.

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    Nómina

    Contar con una nómina exacta y que prevenga riesgos fiscales y laborales.

    Contamos con una alianza con un proveedor de nómina sumamente sólido con resultados óptimos para auditorias, dictámenes y/o cualquier revisión que se requiera en el proceso de pago. Pudiendo procesarse por el cliente o realizar la maquila de nómina para el mismo.

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    Desarrollo, Cultura y Liderazgo

    Impulsar una cultura fuerte y líderes capaces de inspirar y transformar.

    Creamos programas enfocados en acelerar el crecimiento del talento, fortalecer la cultura y desarrollar líderes preparados para entornos competitivos. Integramos metodologías de cambio, aprendizaje y comportamiento organizacional.

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    Cumplimiento, Ética y Bienestar Laboral

    Seguridad, cumplimiento legal y bienestar integral para una organización sana y sostenible.

    Aseguramos que las organizaciones cumplan con la normatividad laboral, regulaciones internas y estándares de ética corporativa, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, transparente y saludable.

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    Desvinculación y Transición Laboral

    Procesos humanos, ordenados y respetuosos que cuidan a las personas y protegen al negocio.

    Diseñamos y acompañamos procesos de desvinculación estructurados que minimizan riesgos legales y brindan una transición digna para los colaboradores. En caso de litigio o demanda tenemos los contactos para poder trabajar legalmente con un abogado laboral. Optimización del presupuesto de indemnizaciones con la capacitación al área de Recursos Humanos para las documentales necesarias para recisiones de contratos esto desde la base.

    También apoyamos a las empresas en estrategias de reestructura según sus necesidades.