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Caso: Desarrollo de programa global de capacitación basado en gamificación
En la misma empresa de reatil-moda, surgió la necesidad de transmitir la historia, valores y cultura mediante un formato atractivo para nuevas generaciones.
El reto
- Convertir contenido histórico en un entrenamiento interactivo.
- Integrarlo en un formato gamificado funcional y profesional.
- Alinear múltiples países y equipos creativos.
La estrategia
- Co-diseñé la experiencia gamificada desde cero.
- Desarrollé materiales, lógica del juego y dinámicas de aprendizaje.
- Trabajé con equipos internacionales y participé en pruebas piloto.
El resultado
- Entrenamiento adoptado como estándar global.
- Experiencia inmersiva con alto nivel de engagement.
- Reconocimiento a nivel internacional por innovación didáctica.